فرمت فایل دانلودی: .zip فرمت فایل اصلی: pptx تعداد صفحات: 36 حجم فایل: 608 کیلوبایت قیمت: 11000 تومان
پاورپوینت راهبرد و مدیریت منابع انسانی، در 36 اسلاید.
بخشی از متن فایل: دلیل اینكه فقط معدودی از سازمانها دست به تدوین راهبردهای منابع انسانی زده اند ، چیست ؟ چرا شركتهایی كه در تدوین راهبردهای خود در سطوح بنگاه ، واحد كسب و كار و وظیفه سرمشق و پیشتاز بوده اند ، در تدوین راهبردهای مدیریت بر كاركنان خود اینگونه كند عمل می كنند ؟ این گونه نیست كه منایع انسانی به خاطر بیش از حد غیر راهبردی بودن سزاوار داشتن هیچ راهبردی نباشد بلكه بر عكس ، تمام شواهد حاكی از آن است كه مدیران ارشد هر روز بیش از روز قبل بر اهمیت مسایل انسانی به عنوان مهمترین مسأله رویاروی سازمانها واقف می شوند . تغییر اصطلاح پرسنل به منابع انسانی بیانگر این مسأله است . نكته اصلی این تناقص آن است كه نظام تفكر مدیریت منابع انسانی بر این محور استوار است كه مسئولیت انتخاب ، ایجاد انگیزه و بهسازی كاركنان بر عهده مدیران واحدها است و واحد اداری صرفاً مسئولیت ارائه مشاوره تخصصی و خدمات را عهده دار است و در دیگر تصمیمات نقشی ایفا نمی كند .
فهرست مطالب : مقدمه بستر مدیریت منابع انسانی محیط خارجی محیط داخلی مدیریت منابع انسانی موضوعات مهم زیربنایی تلفیق راهبردی یک رویکرد منسجم مدیریت تحول انعطافپذیری ارزشها اام و تعهد راهبرد کسب و کار و ماهیت آن عناصر اصلی راهبرد منابع انسانی تدوین راهبرد منابع انسانی سازماندهی و مدیریت تدوین راهبرد منابع انسانی
درباره این سایت